Natural Resources Canada (NRCan) und die „Equality in Energy Transitions Initiative" arbeiten erneut mit „Women in Renewable Energy" (WiRE) zusammen, um eines der renommiertesten Auszeichnungsprogramme der Energiebranche zu präsentieren.

Die „Equality in Energy Transitions Initiative (EETI) Awards" würdigen Frauen und Organisationen für ihre Führungsstärke, Innovationskraft und ihr Engagement im Energiesektor. Nominierungen werden von Einzelpersonen, Verbänden, Universitäten, der Industrie, Fachverbänden, Organisationen sowie allen anderen im Energiesektor tätigen Einrichtungen entgegengenommen.

Einreichfrist für Nominierungen ist der 11. Juni 2026.

Die Preisträgerinnen der „Equality in Energy Transitions Initiative Awards" 2026 werden im Oktober 2026 auf der 17. Clean Energy Ministerial (CEM 17) in Riad, Königreich Saudi-Arabien, bekannt gegeben.

Kategorien

Woman of Distinction Award

Mit dieser Auszeichnung werden außergewöhnliche Frauen im Energiesektor gewürdigt, die einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet haben, die Rolle unterrepräsentierter Gruppen zu stärken, Inklusion zu fördern und in ihrem Fachgebiet herausragende Leistungen zu erbringen. Diese bemerkenswerten Persönlichkeiten dienen als Vorbilder und inspirieren künftige Generationen von Frauen dazu, eine Karriere im Energiesektor anzustreben.

Organizational Leadership Award

Der „Organizational Leadership Award" würdigt Organisationen, die sich in herausragender Weise für die Förderung der Geschlechtervielfalt und Inklusion in ihren Reihen sowie für Innovationen im Hinblick auf einen für alle zugänglichen Zugang zu Energie eingesetzt haben. Diese Organisationen schaffen Chancen für Frauen, setzen inklusive Richtlinien um, hinterfragen Branchennormen, entwickeln technologische Innovationen und gehen mit gutem Beispiel voran.

Emerging Leader Award

Mit dem „Emerging Leader Award" werden junge Führungskräfte – sowohl Männer als auch Frauen – ausgezeichnet, die in ihrer beruflichen Laufbahn außergewöhnliches Potenzial und herausragende Leistungen gezeigt haben. Diese Vorreiter nutzen ihren Einfluss, um Frauen und unterrepräsentierte Gruppen zu fördern, positive Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft des Energiesektors mitzugestalten.

Weitere Informationen

Alle Details zur Ausschreibung

Spread the word: Zum LinkedIn-Beitrag des Awards