Foto: Neusiedler Anlage

C3E Organizational Leadership and C3E Woman of Distinction Awards

Das neue IEA TCP "Clean Energy Education & Empowerment (C3E)" schreibt gemeinsam mit WiRE - Women in Renewable Energy zwei Awards aus.

Einreichfrist: 15. März 2019

Die Gewinnerinnen der beiden Awards werden bei der Clean Energy Ministerial and Mission Innovation Ministerial in Vancouver, BC am 29. Mai 2019 vorgestellt.

C3E WOMAN OF DISTINCTION Award

Einreichen können Expertinnen, die in ihrem Arbeitsbereich "Clean Energy" voranbringen.

Sie stechen durch ihre Expertise in folgenden Bereichen heraus:

  • leadership
  • policy and advocacy
  • technical advancement and R&D
  • project development
  • community engagement and increased adoption of clean energy technologies
  • volunteering and/or being a role model contributing to the advancement of women in the energy sector.

The C3E ORGANIZATIONAL LEADERSHIP Award

Diese Kategorie ist offen für öffentliche, private und Non-Profit-Organisationen, die einen entscheidenden Beitrag in Richtung "Clean Energy" leisten und bereits Maßnahmen setzen, um die Zahl der MitarbeiterInnen bei gleicher Bezahlung und gleichen Karrierechancen zu erhöhen.

Zu den Awards

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