Botschafterinnen-Programm der Equality in Energy Transitions Initiative
Kurzbeschreibung
Das Botschafterinnen-Programm ist ein zentrales Element der Equality Initiative. Der anhaltende Erfolg ist auf das persönliche Engagement und die aktive Beteiligung der internationalen Equality Botschafterinnen zurückzuführen. Equality Botschafterinnen sind führende Personen in verschiedenen Bereichen des Energiesektors - von Lehre und Forschung bis hin zu Interessenvertretung, von Start-ups bis zur Industrie, von Finanzen bis zur Politikgestaltung sowie dem technischen Know-how, das für die Erzeugung und Verwendung von Energie erforderlich ist.
Österreichs Equality Botschafterinnen
Das Botschafterinnen-Programm trägt dazu bei, die Sichtbarkeit von Frauen in Energieberufen zu steigern und Frauen in Führungsrollen zu würdigen. Das ist ein wichtiger Beitrag, um auch Rollenbilder für junge Frauen aufzuzeigen und diese dadurch für ähnliche Berufe zu inspirieren. In der aktuellen Periode der Equality Initiative in Österreich engagieren sich die vier Botschafterinnen Hemma Bieser (OurPower), Eva Dvorak (Koordinationsstelle für Energiegemeinschaften), Michaela Killian (Wien Energie) und Valerie Reif (Magnus Energy), um mehr Frauen zu einer Laufbahn im Energiesektor zu motivieren und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
- Hemma Bieser ist derzeit Vorständin bei OurPower und somit eine der wenigen Frauen mit Führungsverantwortung im Energiebereich. Sie hat 2010 das Frauennetzwerk WIMEN mitgegründet.
- Eva Dvorak leitet seit 2021 die Österreichische Koordinationsstelle für Energiegemeinschaften im Klima- und Energiefonds. Die Arbeit der Koordinationsstelle gilt auf europäischer Ebene für viele Länder als Best Practice Beispiel.
- Michaela Killian hat 2022 als erste Frau in der langjährigen Kraftwerksgeschichte der Wien Energie die Betriebsleitung der Kraftwerke Simmering und Donaustadt übernommen und ist seit September 2023 Abteilungs- und Kraftwerksleitung für die Kraftwerke Simmering, Donaustadt und Leopoldau.
- Valerie Reif ist anerkannte Expertin für Strommarktregulierung und beschäftigt sich als Senior Consultant bei Magnus Energy mit der Weichenstellung unseres künftigen Strommarktes und -netzes.
Blitzinterview Eva Dvorak
Das Video wird über Youtube bereitgestellt, dabei wird eine Verbindung zu den Servern von Youtube hergestellt (sh. Datenschutzerklärung).
Blitzinterview mit Valerie Reif
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Ziele
Die Botschafterinnen der Equality in Energy Transitions Initiative erhalten die Möglichkeit, die nächste Generation weiblicher Führungskräfte im Energiebereich anzuziehen und zu inspirieren. Die Initiative bietet eine Plattform, um öffentlich zu sprechen, auf wichtige Arbeit aufmerksam zu machen, als Vorbild zu dienen, die Beteiligung und Führung von Frauen zu erhöhen und die Karrieren aufstrebender Fachkräfte in diesem Bereich zu fördern. Des Weiteren unterstützen sie die Equality Initiative bei der Bewerbung ihrer Aktivitäten, wie das Auszeichnungsprogramm, die Equal by 30 Kampagne oder Veranstaltungen.
Die Equality Initiative sucht Botschafterinnen, die die Vielfältigkeit der Energiebranche aus Wirtschaft, Verwaltung und Forschung widerspiegeln, sowie verschiedene Berufserfahrungen repräsentieren. Botschafterinnen haben ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und ihre Wirkung innerhalb des Sektors bereits unter Beweis gestellt und sind bereit, Frauen die in der Energiebranche Fuß fassen und vorankommen wollen, zu fördern.
Dieses Projekt wird im Rahmen der IEA-Forschungskooperation im Auftrag des Bundesministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) durchgeführt. Das Projekt wird national unterstützt von der Österreichischen Energieagentur (AEA) und Raffeiner Reputation.