Podcast: Frauen in der Energiebranche - Wie schaffen wir Chancengleichheit?

Unter Beteiligung der Equality Initiative wurde ein Podcast zum Thema Chancengleichheit in der Energiebranche veröffentlicht. Kerstin Schilcher und Kristina Schubert-Zsilavecz (AEA) diskutierten mit Hemma Bieser, Vorständin bei OurPower und österreichische Botschafterin der Equality Initiative.

Herausgeber: Petajoule - Der Podcast der Österreichischen Energieagentur, Folge S05E07 vom 27. April 2023
Deutsch

Inhaltsbeschreibung

Die aktuelle Folge des Podcasts Petajoule (27. April 2023) wurde von der Österreichischen Energieagentur (AEA) im Rahmen der Equality Initiative produziert. Dabei diskutierten Kerstin Schilcher und Kristina Schubert-Zsilavecz als Expert:innen der AEA mit Hemma Bieser, Vorständin bei OurPower und österreichische Botschafterin der Equality Initiative, über die Herausforderungen, Chancengleichheit und Diversität in der Branche zu fördern. Sie teilten ihre Erfahrungen und Perspektiven zur Förderung von Frauen in leitenden Positionen und zur Überwindung der Hindernisse, die Frauen in der Energiebranche oft begegnen.

Die Folge bietet Einblicke und inspirierende Geschichten darüber, wie Frauen in der Energiebranche erfolgreich sein können und was getan werden kann, um die Chancengleichheit zu verbessern.

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Auch weitere Botschafterinnen der Equality Initiative haben ihre Erfahrungen in Medienbeiträgen geteilt:

Michaela Killian, die erste Frau in der langjährigen Kraftwerksgeschichte der Wien Energie, die die Betriebsleitung der Kraftwerke Simmering und Donaustadt übernommen hat, gab ein Interview, in dem sie über ihre Erfahrungen, Motivation und auch geplante Vorhaben in ihren Kraftwerken sprach.

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Eva Dvorak, Leiterin der Österreichischen Koordinationsstelle für Energiegemeinschaften, welche auf europäischer Ebene für viele Länder als Best Practice Beispiel gilt, sprach in einem Interview über den aktuellen Stand von Energiegemeinschaften in Österreich und wie sie mehr Frauen für die Energiebranche begeistern möchte.

Zum Interview

Die Initiative „Equality in Energy Transitions" soll Frauen in Energieberufen miteinander vernetzen und ihren Informationsaustausch und Wissenstransfer fördern. Verschiedene Maßnahmen zielen darauf ab, die Sichtbarkeit von Frauen in Energieberufen zu steigern, Frauen in Führungsrollen zu würdigen und Rollenbilder für junge Frauen aufzuzeigen, um diese für ähnliche Berufe zu inspirieren. Dazu gehören beispielsweise persönliche und digitale Vernetzungsmöglichkeiten sowie ein Botschafter:innen-Programm.

Weitere Infos auf der Website www.equality-energytransitions.org.