ÖGUT Umweltpreis 2026

Der renommierte Preis zeichnet Menschen und Organisationen aus, die erfolgreich zu einer klima­verträglichen, nachhaltigen und zukunfts­fähigen Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. Das BMIMI unterstützt drei Kategorien: "Klima­neutrale Stadt", "Mit Forschung & Innovation zur Kreislauf­wirtschaft" und "Frauen in der Umwelt­technik". Einreich­schluss: 13. Juli 2026. 

Einstieg in eine Forschungskarriere: Praktika für Studentinnen 2026

Gefördert werden naturwissenschaftlich-technische Praktikumsplätze für weibliche Studierende in Unternehmen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in den Bereichen Klimaneutrale Stadt, Energiewende, Mobilitätswende, Kreislaufwirtschaft und Produktionstechnologien, Weltraum und Luftfahrttechnologien sowie Digitale und Schlüsseltechnologien. Die Ausschreibung ist von 9. März bis 8. Mai 2026 geöffnet, bzw. bis die Fördermittel ausgeschöpft sind.

Schwerpunkt Bau und Bautechnologien in den aws-Programmen Preseed und Seedfinancing

Im Jahr 2026 bleibt das Thema „Bauen der Zukunft" im Fokus: Die aws integriert einen Bau- und Bautechnologie-Schwerpunkt in die Programme Preseed und Seedfinancing Deeptech. Einreichungen sind ab sofort möglich.

Expedition Zukunft: Challenge Nature-based Solutions

„Mit" statt „gegen" die Natur: Die Challenge sucht bahnbrechende Innovationen, die Funktionsprinzipien aus der Natur für technische, industrielle oder gesellschaftliche Anwendungen übernehmen. Eingereicht werden sollen Lösungen, die messbar zur Regeneration von Böden, zum Schutz von Wasser und zur Anpassung an die Auswirkung des Klimawandels beitragen. Einreichfrist: 20. August 2026

Einfach Bauen mit innovativen Lösungen

Dieses Leitprojekt für ressourcenschonendes und kostengünstiges Bauen im Rahmen der Mission Klimaneutrale Stadt soll technische, planerisch-funktionale und rechtliche Spielräume untersuchen, die den Umbau und Neubau von Gebäuden innovativ, ressourcenschonend und kostengünstig fördern. Einreichfrist: 7. Mai 2026

DIVERSITEC 2025 - Innovation durch Vielfalt

Vielfalt im Unternehmen bedeutet Menschen mit unterschiedlichem Geschlecht, unterschiedlicher Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder auch verschiedener Milieuhintergründe gemeinsam zu beschäftigen. Diverser aufgestellte Unternehmen können aufgrund der Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven, die dadurch zusammenkommen, innovativer sein. Daher fördert DIVERSITEC Maßnahmen der Organisationsentwicklung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Einreichfrist: 30. Juni 2026